從七種人際互動習慣洞察行為目的
從人際互動習慣最能夠清楚觀察其行為背後的目的是什麼，讓我們知己知彼，找到最好的應對方式。
1. 習慣發號施令習慣發號施令的人，跟別人相處的時候，他們會提出各種意見，並且設法讓別人依據自己的指令去行動，行為背後的目的在領導支配別人。
2. 習慣自吹自誇習慣自誇的人，跟別人相處的時候，他們會不斷強調自己的優點、凸顯自己厲害的地方，他們期望在別人眼中，自己是比別人強的，行為背後的目的在證明自己競爭力強，取得人際優勢。
3. 習慣逗人開心習慣取悅的人，跟別人相處的時候，他們會主動講笑話，絞盡腦汁想笑梗來逗別人開心，帶給別人快樂，行為背後的目的在於力求表現、渴望被關注，才會這麼努力取悅周遭人。
4. 習慣幫助別人有助人習慣者，跟別人相處時，當他們看到親朋好友遭遇挫折時會適時鼓勵，聽到親朋好友生病的訊息，也會主動關懷慰問，行為背後的目的在傳遞溫暖與友善。
5. 習慣順從讓步習慣順從讓步的人在跟長輩相處的時候，他們多半採取聽從、不辯駁的應對方式，與親朋好友發生衝突時，他們也會以和為貴，行為背後的目的在退讓以避免衝突。
6. 習慣道歉習慣道歉的人，跟別人相處的過程中，一旦面臨出錯被指責的狀況，他們多半不會為自己辯解，也不會追究造成錯誤的原因，會自動一肩扛起所有的責任，苛責自己的不是，他們很容易把不好的事物都連結到自己身上。
7. 習慣懷疑習慣懷疑的人，跟別人相處的時候，他們常會質疑別人的誠意，對人較為不友善，做事的時候也會操控、利用別人，跟別人採取疏離策略，行為背後的意涵是不信任別人。
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