從七種人際互動習慣洞察行為目的
從人際互動習慣最能夠清楚觀察其行為背後的目的是什麼,讓我們知己知彼,找到最好的應對方式。
1. 習慣發號施令習慣發號施令的人,跟別人相處的時候,他們會提出各種意見,並且設法讓別人依據自己的指令去行動,行為背後的目的在領導支配別人。
2. 習慣自吹自誇習慣自誇的人,跟別人相處的時候,他們會不斷強調自己的優點、凸顯自己厲害的地方,他們期望在別人眼中,自己是比別人強的,行為背後的目的在證明自己競爭力強,取得人際優勢。
3. 習慣逗人開心習慣取悅的人,跟別人相處的時候,他們會主動講笑話,絞盡腦汁想笑梗來逗別人開心,帶給別人快樂,行為背後的目的在於力求表現、渴望被關注,才會這麼努力取悅周遭人。
4. 習慣幫助別人有助人習慣者,跟別人相處時,當他們看到親朋好友遭遇挫折時會適時鼓勵,聽到親朋好友生病的訊息,也會主動關懷慰問,行為背後的目的在傳遞溫暖與友善。
5. 習慣順從讓步習慣順從讓步的人在跟長輩相處的時候,他們多半採取聽從、不辯駁的應對方式,與親朋好友發生衝突時,他們也會以和為貴,行為背後的目的在退讓以避免衝突。
6. 習慣道歉習慣道歉的人,跟別人相處的過程中,一旦面臨出錯被指責的狀況,他們多半不會為自己辯解,也不會追究造成錯誤的原因,會自動一肩扛起所有的責任,苛責自己的不是,他們很容易把不好的事物都連結到自己身上。
7. 習慣懷疑習慣懷疑的人,跟別人相處的時候,他們常會質疑別人的誠意,對人較為不友善,做事的時候也會操控、利用別人,跟別人採取疏離策略,行為背後的意涵是不信任別人。
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